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德魯克作品全集

德魯克.jpg彼得·德魯克(Peter F.Drucker,1909.11.19~2005.11.11),現代管理學之父。彼得·德魯克于1909年生于維也納,祖籍為荷蘭,后移居美國。德魯克家族的先人在17世紀時從事書籍出版工作。德魯克的父親為奧匈帝國負責文化事務的官員。母親是率先學習醫學的婦女之一。德魯克從小生長在富裕文化的環境之中,其1979年所著的自傳體小說《旁觀者》對其成長歷程作了詳細而生動的描述。彼得·德魯克在管理界是受人尊敬的思想大師,他的著作影響了數代追求創新以及最佳管理實踐的學者和企業家們,各類商業管理課程如EMBA、MBA等也都深受彼得·德魯克思想的影響。

作為第一個提出“管理學”概念的人,當今世界,很難找到一個比德魯克更能引領時代的思考者:1950年代初,他指出計算機終將徹底改變商業;1961年,提醒美國應關注日本工業的崛起;20年后,又是他首先警告這個東亞國家可能陷入經濟滯脹;1990年代,率先對“知識經濟”進行了闡釋。

  德魯克先生一生著書和授課未曾間斷。自1971年起,一直任教于克萊蒙特大學的彼德·德魯克管理研究生院。為紀念其在管理領域的杰出貢獻,克萊蒙特大學的管理研究院以他的名字命名。1990年,為提高非營利組織的績效,由弗朗西斯·赫塞爾本等人發起,以德魯克的聲望,在美國成立了“德魯克非營利基金會”。該基金會十余年來選拔優秀的非營利組織,舉辦研討會、出版教材、書籍及刊物多種,對社會造成巨大影響。

  德魯克先生已出版超過30本書籍,被翻譯成30多種文字,傳播及130多個國家,甚至在前蘇聯、波蘭、南斯拉夫、捷克等國也極為暢銷。其中最受推崇的是他的原則概念及發明,包括:“將管理學開創成為一門學科、目標管理與自我控制是管理哲學、組織的目的是為了創造和滿足顧客、企業的基本功能是行銷與創新、高層管理者在企業策略中的角色、成效比效率更重要、分權化、民營化、知識工作者的興起、以知識和資訊為基礎的社會。”至2004年,德魯克先生還有新書問世。

  2002年6月20日,美國總統喬治·W·布什宣布彼得·德魯克成為當年的“總統自由勛章”的獲得者,這是美國公民所能獲得的最高榮譽。

  無論是英特爾公司創始人安迪·格魯夫,微軟董事長比爾·蓋茨,還是通用電氣公司前CEO杰克·韋爾奇,他們在管理思想和管理實踐方面都受到了彼得·德魯克的啟發和影響。“假如世界上果真有所謂大師中的大師,那個人的名字,必定是彼得·德魯克”——這是著名財經雜志《經濟學人》對彼得·德魯克的評價。

卓有成效管理者的實踐

簡介:德魯克本書講的是如何決定哪些是正確的事,怎樣把這些事做好——這是德魯克60年來與卓有成效的管理者一起工作的總結。因此,本書既是一本“做什么”的書,也是一本“怎么做”的書。它為管理者提供了一個極好的自我發展的工具。甫于2005年11月辭世的管理學之父彼得·德魯克,其地位的建立很大程度上來自于他在1966年的經典著作《卓有成效的管理者》。作為此書的“實踐篇”,作者將40年前《卓有成效的管理者》的核心觀念提煉出來,加之精心的結構

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